Monsanto es una gran multinacional de productos agricolas principalmente, tienen mas de 14 empleados y actualmente cuentan con un portal de trabajo donde publican sus vacantes en argentina:
http://www.monsanto.com.ar/h/recursos_humanos.htmlMonsanto es una compañía con una historia rica en recursos y constante innovación. Somos 14.000 personas trabajando alrededor del mundo y nuestro objetivo es hoy ayudar a alimentar a la creciente población mundial y preservar nuestra naturaleza y medioambiente a través de la más avanzada biotecnología.
A 50 años del inicio de su producción en la Argentina MONSANTO cuenta con 720 personas relacionadas en forma directa con al empresa, más de 300 personas en forma indirecta, y más de 2.500 que trabajan en forma temporaria en época de campaña agrícola altamente capacitados y profundamente comprometidos con la misión de la empresa.
La compañía ha ideado el “Programa Vida – Creando Juntos el Mejor Lugar para Trabajar” con el objetivo de mejorar el ambiente laborar, fomentar el reconocimiento de los empleados, mejorar su calidad de vida y favorecer el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Este programa comprende acciones vinculadas a la Salud, Recreación, Celebraciones y otros temas relacionados que incrementan el sentido de pertenencia y motivación.
Pertenecer a Monsanto significa enfrentar desafíos en un entorno laboral estimulante y en constante cambio, trabajar independientemente y a la vez construir a un equipo de trabajo, ser dueños de nuestro desarrollo profesional, esto nos llevará a convertirnos en el “Mejor Lugar para Trabajar”, ese es nuestro objetivo.
Creemos firmemente que nuestro éxito como compañía depende de todas y cada una de las personas de Monsanto y, aún más, de la forma en que trabajamos juntos.
Te invitamos a formar parte de nuestro desafío.
Tienen varios programas de practicas universitarias y jovenes profesionales, aqui les replico lo publicado en su portal:
Recursos Humanos
Programa: Formación con Universidades
Monsanto ha desarrollado distintos programas de formación técnica y gerencial, que pone a disposición de sus empleados en asociación con universidades de grado y postgrado como Universidad Austral, la Universidad de Balcarce y UTN Campana, entre otras.
Programa: Pasantías de Verano
A través de este plan, estudiantes de diversas carreras afines con la actividad de Monsanto, obtienen una valiosa experiencia laboral, integrándose transitoriamente a una empresa que es líder mundial en su especialidad. En la actualidad, Monsanto mantiene convenios de pasantía con la Universidad de Buenos Aires (UBA), Universidad Católica Argentina (UCA), Universidad de San Andrés, Universidad Torcuato Di Tella, Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA), Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Regional Delta, Universidad del CEMA y IAE Universidad Austral.
Programa: Jóvenes Profesionales
Mediante el Programa de Jóvenes Profesionales, Monsanto selecciona, entrena y transmite su cultura corporativa a jóvenes talentos provenientes de universidades públicas y privadas que, luego de un período de formación, estarán en condiciones de cubrir nuevas oportunidades laborales que se generen en la compañía.
Programa: Asignaciones Internacionales
Ofrecen a los empleados la oportunidad de trabajar en unidades de la compañía fuera de nuestro país. Este intercambio permite al empleado el contacto con otras culturas, el desarrollo de nuevas habilidades, y la preparación para asumir posiciones de mayor responsabilidad en el futuro.
Programa: Búsquedas internas
El objetivo de este programa es que todos los empleados de Monsanto LAS tengan la oportunidad de postularse a distintas búsquedas internas.
Las posiciones que forman parte del programa y a las cuales los empleados pueden postularse, son las se publiquen para aplicar como job posting exclusivamente, y para las cuales consideren calificar. Recursos Humanos comunicará las posiciones abiertas dentro del programa y los requisitos de cada búsqueda.
Programa: Referidos
El objetivo de este programa es encontrar aquellos candidatos que están conformes en sus actuales trabajos en otras empresas, pero es posible que consideren la posibilidad de un cambio si reciben la oferta adecuada. Para ciertas vacantes “difíciles de cubrir” Monsanto ofrecerá premios monetarios (en Pesos) por la recomendación de posibles candidatos. Si contratamos a la persona recomendada por un empleado para cubrir el cargo vacante, recibirá un premio
